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保育士の転職エージェントは、何で比べるべきか

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配置基準は2024年に変わった。でも、自分の園が変わったとは限らない

4・5歳児は25対1、3歳児は15対1へ。ただし経過措置があり、従前の基準のままでも制度上は問題ありません。3歳児は令和9年度末で期限が切れますが、4・5歳児は終期が未設定です。

処遇改善等加算は令和7年度に一本化された。配り方のルールも変わっている

「4万円を1人以上に支給する」要件は撤廃されました。一方で、賃金改善分と質の向上分の合計の1/2以上は基本給か毎月の手当で改善する必要があります。

看護師の転職エージェントは、何で比べるべきか

求人数や口コミではなく、許可番号・第三者認定・扱う施設形態・相談方法という確認できる事実で比べる。ナース専科 転職・レバウェル看護・ナースではたらこの公表情報を並べています。

看護師の夜勤手当は1回いくらか。2010年からほとんど変わっていない

定額で支給する病院の平均で、二交代1回11,470円・三交代は準夜4,300円／深夜5,211円。二交代・月4回なら月給のうち約4.6万円が夜勤の分です。

病院からクリニックへ移ると、給料はどれくらい変わるか

看護職員の平均年収は一般病院541万円、一般診療所は413万円（医療法人）・375万円（個人）。差の大きな部分は夜勤手当と賞与です。